В ваши задачи будет входить:
- Своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками;
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва;
- Контроль процессов подбора, отбора и найма персонала, умение самостоятельно закрывать вакансии;
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников;
- Мотивация существующего действующего состава;
- Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников с большим стажем работы в компании;
- Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, кодекса корпоративной этики;
- Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом / психология);
- Эффективный опыт работы директором по персоналу;
- Опыт разработки HR-стратегии и её успешного внедрения;
- Знание современных методов подбора и оценки персонала;
- Уверенный пользователь 1С 8 (ЗиК);
- Отличное знание КДП и ТЗ РФ;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в офисе недалеко от ст. м. "Пл. А. Невского";
- График работы с 09-00 до 18-00.
- Дружный коллектив
- Работа в компании с отлаженными процессами и разделенными функциями;
- Все условия для самореализации, постоянное обучение;
